Human Resources
Organisations- und Personalentwicklung
HR Betreuung
Aufbau und Prozesse
Sie haben keine eigene Personalabteilung,
möchten aber ihren Mitarbeitern eine strukturierte Betreuung bieten?
HR Projekt
Partner on Demand
Sie wollen Unterstützung bei einem HR-Projekt
oder suchen einen Sparringspartner für ihre Personal-Themen?
HR Workshop
Personalarbeit ist Chefsache!
Sie benötigen eine Unterstützung bei der Gestaltung der zu ihrem Unternehmen passenden Strategie für eine effektive Personalbetreuung?
HR Workshop
Weiterbildung nach Maß!
Sie wollen Ihre Personalentwicklung individuell gestalten, um die unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse Ihrer MitarbeiterInnen zu berücksichtigen?
Weitere Unterstützungs-Möglichkeiten:
- Workshops und Seminare Leistungen
- Coachings
- Unternehmenswerte, -leitbilder entwickeln und implementieren
- Ein positives Betriebsklima entwickeln
- Unternehmenskultur spürbar machen
- Employer Branding Maßnahmen setzen
- Mitarbeiterpotentiale erkennen und entwickeln
Organisations-Entwicklung ist ...
- Menschen entsprechend ihrer Stärken im Unternehmen bestmöglich einzusetzen und zusammenarbeiten zu lassen.
- den Unternehmenserfolg nachhaltig sichern und die Organisation dauerhaft stärken.
Personal-Entwicklung ist ...
- Gezielte Weiterbildung und Förderung von MitarbeiterInnen.
- Employee Life Circle Prozess, um Mitarbeiter im Unternehmen zu begleiten.
- Tools um die Mitarbeiter-Entwicklung sichtbar zu machen.
„Mit Leidenschaft, Empathie und Erfahrung
die Zielsetzung unserer Kunden erfüllen.“
Informationen zu HR-Coachin Christine Richter
Christine Richter
Organisation- und Personalentwicklung
- Mehr als 30 Jahre HR-Erfahrung
- Fach- und Führungskompetenz
- Personalentwicklerin
- Coaching
Referenzen:
Weitreichende Berufserfahrung in der Industrie und Gewerbe in Deutschland und Österreich, in Fach- und Führungspositionen, zuletzt bei der Vossen GmbH & Co. KG und bei Katzbeck Fenster & Türen.