Persönlichkeitsentwicklung

• deine Stärken und Potenziale kennen soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz
• mit Visionen, Zielen und Werten arbeiten selbstreflektiert und selbstbewusst sein
• Resilienz aufbauen Kommunikations- und Konflikt-Kompetenz
• Gefühle leben und Emotionen verstehen Kritikfähigkeit und sachlicher Umgang mit Konfrontationen
• selbstreguliert und -reflektiert handeln mit Druck, Stress und Herausforderungen gelassen umgehen
• neue Gewohnheiten entwickeln zu wissen, was zu dir passt und was nicht
• sinnorientiert und motiviert agieren

Du verfügst nach abgeschlossenem Lehrgang über folgende Kompetenzen:

• Du hast ein selbstbewusstes und authentisches Auftreten und kennst deine Stärken, Potenziale, Motivatoren und Werte.
• Du hast eine klare und neutrale Haltung. Deine Visionen und Ziele erweisen sich als sinnvoll.
• Du bist motiviert, lebst nach deinem Leitbild und pflegst gelingende Beziehungen.
• Du kannst mit Konflikten, Veränderungen und Krisen gut umgehen und handelst lösungsorientiert.
• Du bist selbstreflektiert und führst wertschätzende Gespräche.
• Du kennst deine Grenzen und wendest Methoden an, um in Balance zu bleiben.

• 7 Schritt-Einheiten, die aus Videos, Übungen, Reflexionsgesprächen und schriftlichen Aufgaben bestehen
• Persönliche Begleitung, exklusiv, Start ist jederzeit möglich, individuelle Lerngeschwindigkeit
• Persönlicher Online-Zugang mit allen Inhalten, Videos, Aufgaben, Übungen
• Austausch mit anderen Lehrgangs-Teilnehmer*innen ist möglich
• 7 Reflexionsgespräche werden mit der zugeteilten Lehrgangsbegleitung per Telefon oder Video (Zoom, MS-Teams,) je 1 Stunde durchgeführt
• Du erhältst alle Unterlagen, ein Notizbuch und ein Erfolgsjournal per Post zugeschickt
• Du bekommst 5 Top-Analysen: Persönlichkeitstyp, Motivatoren, Emotionale Intelligenz, Stress, Stärken
• Du schließt mit einem Zertifikat nach deiner Online-Präsentation ab
• Du erhältst dein Persönlichkeits-Profil, das du für Bewerbungen verwenden kannst
• Alle Inhalte unterliegen Studien und neusten Forschungen der Neurowissenschaft und der positiven Psychologie

Die TRIMETRIX-Analyse (59 Seiten) zeigt dir erstens deinen  Persönlichkeits-Typ und an welchem Verhalten du erkennbar bist.
Zweitens erfährst du, welche Motivatoren dich antreiben und ob du sie ausgeglichen lebst.
Drittens wird deine emotionale Intelligenz erhoben. Damit erfährst du den Status deiner Wahrnehmungs- und Regulierungsfähigkeiten.
D.h. wie du deine Emotionen wahrnimmst, regulierst und wie empathisch du auf andere Personen eingehst.

In der CliftonStrengths Analyse erfährst du, welche deiner Talente deine wichtigsten sind und wie du sie zu Stärken weiterentwickeln kannst.

Die Stress-Analyse RELIEF Individual (27 Seiten) zeigt dir, wie gestresst du bist, welche Stressantreiber du hast und wie resilient du bist.
In weiterer Folge lernst du passende Bewältigungsstrategien zu entwickeln.

Lehrgangs-TeilnehmerInnen haben die Möglichkeit, Ihre soziale Kompetenz nach Durchführung der 7 Schritte zertifizieren zu lassen. Basis dafür ist die Erstellung einer schriftlichen Projektarbeit. Die TeilnehmerInnen wählen entweder ein relevantes Thema der Persönlichkeitsentwicklung oder berichten, wie sie das Gelernte im eigenen Leben anwenden und welche Ergebnisse sie dadurch erzielen konnten. Das Thema wird zuvor bei der Lehrgangsleitung eingereicht. Die Projektarbeit umfasst ca. 15-20 DIN A4-Seiten. In einem vereinbarten Online-Termin, wird die Projektarbeit der Lehrgangsleitung und TÜV SÜD präsentiert.

Die Art der Präsentation ist frei wählbar. Voraussetzung für die Zertifizierung ist die Teilnahme und Durcharbeit aller 7 Schritte, eine positiv bewertete schriftliche Projektarbeit und Abschluss-Präsentation.