Paul Würzner

Business-Trainer, Führungs-Coach

  • Buchautor – Sales Performer 2017

  • Gründer der apw-system GmbH

  • Wirtschaftstrainer und Wirtschaftscoach seit 2007

  • Unternehmensberatung und Lebens- & Sozialberatung seit 2007

  • Führungsverantwortung bei Canon und Panasonic bis 2000


Meine Schwerpunkte

Coaching:
Im Coaching unterstütze ich Menschen, eigene Lösungen zu finden um Herausforderungen oder Veränderungen bewältigen zu können. Führungskräfte, UnternehmerInnen und Teamleitungen coache ich in ihrer Führungstätigkeit und begleite sie in ihrem Prozess. Mit Persönlichkeits-Analysen begleite ich individuell, um Kompetenzen, Stressoren und  Potenziale bewusst zu machen.

Training:
Ich trainiere in Unternehmen zu den Schwerpunkten Vertrieb, Kommunikation, Selbstmanagement, Präsentation, Führung, Teambuilding, Stressmanagement, Verhandlung und Persönlichkeits-Analysen.

Vorträge:
Ich halte Vorträge in der Elternbildung und bei Veranstaltungen zu allen Themen der Persönlichkeitsbildung.
 

Absolvierte Ausbildungen

Positive Leadership PERMA-Lead – Prof. Ebner Graz
INSIGHTS MDI, ASSESS / OUTMATCH & -RELIEF Akkreditierung Deutschland für Analysen der Scheelen AG
Selbststudium Führungskompetenz – aus der positiven Psychologie und  Beyond-Leadership
Selbststudium Stressprävention – Neurowissenschaften und Stressforschung
Mater Mediation komplexe Systeme und Konflikttheorien mit Dr. F. Glasl – Falk GmbH
Diverse Gender und Diversity-Ausbildungen - BFI und WIFI
Ausbildung zum systemischen Wirtschaftscoach & Wirtschaftstrainerin - BIC Stmk.
Organisationsaufstellung und systemische Intervention - perspektiefe
Aufstellungsleiterin für systemische Arbeiten – TIP Institut
dipl. Trainerin und Gender – Seminar Consult Prohaska
Energietherapie- u. –Coach – Anthropos Akademie
Mediation – WIFI Wien
Mentaltraining und Selbsterfahrung bei Gudrun Freitag
NLP bei Roman Braun
Verkaufstrainings Kieser Training Schweiz
AHS-Matura

Akkreditierung folgender Analysen der Scheelen AG

Insights MDI – Persönlichkeit, Verhalten, Motivatoren und Emotionale Kompetenz 
Assess Systems – Recruiting 
RELIEF Individual – Stressprävention
 

Meine Einstellung
„Gemeinsam das Bestmögliche erreichen!" 

Meine Stärke liegt darin, Führungskräfte zu coachen an ihrer Führungskompetenz zu arbeiten und  MitarbeiterInnen zu motivieren in ihrer Arbeit einen Sinn zu erkennen. Ich bin optimistisch, zukunftsorientiert und führe Menschen zu ihrem Erfolg. Es macht mir viel Freude meine Erfahrung weiterzugeben. 

Unser Unternehmen arbeitet mit "System" – das bedeutet, dass wir bei unseren Beratungen und Trainings mit qualitativ hochwertigen Methoden und Tools arbeiten.

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