Wir erheben die Soft-Skills, fachlichen Kompetenzen und natürlichen Anlagen Ihrer Bewerber anhand von 3 Online-Analysen inklusive eines strukturierten Interviews.

Wir geben Ihnen eine Übersicht, welche Stärken/Schwächen der jeweilige Kandidat hat und was ihn bei seiner Entwicklung noch unterstützen kann.
Die Benchmark-Analyse misst die 12 wichtigsten Kompetenzen der gewünschten Tätigkeit und vergleicht diese nach internationalen Standards. 

Unsere Analyse-Ergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für Ihre optimale Recruiting-Entscheidung!