Die erschütternde Wahrheit: Rund 70 % aller Change-Projekte scheitern.
Diese Zahl stammt nicht aus der Luft – sie wird u. a. von McKinsey und der Harvard Business Review bestätigt.

Natürlich darf man…

Ein Wanderer kommt im 12. Jahrhundert an eine Baustelle, wo drei Steinmetze arbeiten.
Er fragt den ersten:
„Was machst du hier?“ Dieser antwortet:
„Ich behaue Steine. Das ist harte Arbeit, aber ich…

Die mentale Gesundheit ist von entscheidender Bedeutung, da sie einen großen Einfluss auf unser allgemeines Wohlbefinden, unsere Leistungsfähigkeit und unsere Beziehungen hat.

Stärkenorientierte Führung ist nicht nur ein Ansatz, sondern eine Haltung, die das volle Potenzial der Mitarbeiter:innen entfesselt und sie dazu inspiriert, ihr Bestes zu geben.

Welche Gründe hast du täglich aufzustehen? Was ist der Sinn für dich in die Arbeit zu gehen?