Personalarbeit ist Chefsache!
Im Klein- und Mittelbetrieb wird die Personalarbeit häufig vom Chef/der Chefin, von der Buchhaltung oder vom Steuerbüro mit verwaltet. Um den heutigen Herausforderungen gerecht zu werden, bedarf es mehr als HR-Verwaltung, nämlich eine aktive Personalbetreuung und -entwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycle.
Kannst Du Dich noch an unseren 5. Newsletter „4 Strategien für mehr Sichtbarkeit“ erinnern?
Hier sind wir bereits darauf eingegangen, wie wichtig es ist authentisch zu sein. Alles was den Mitarbeitenden nützt, muss von oben vorgelebt und vertreten werden.
Was natürlich nicht bedeutet das Führungskräfte alles selber machen müssen. Sie geben den Fokus vor, entwickeln die Strategie und stehen dahinter.
Nur, was ist die richtige Strategie? Woher soll man ohne Erfahrung im Personal-Bereich wissen, was es braucht, um eine produktive und effektive Personalstrategie zu etablieren? Eine die allen nutzt für
die Zukunft des Unternehmens und der Mitarbeiter:innen!
Dabei unterstützen wir Dich gerne. Wir erarbeiten eine passende Strategie für Dein Unternehmen, um eine zukunftsweisende Personalbetreuung aufzubauen. Wir gestalten einen auf Dein Unternehmen und Deine Ziele zugeschnittenen Werkzeugkasten. Wir legen Wert auf praxisorientierte Methoden und Prozesse, für einen schnellen Einstieg und eine effiziente Umsetzung.
Dein Nutzen:
- Effektive Personalbetreuung und -entwicklung trägt maßgeblich dazu bei, Deine Visionen und Ziele zu erreichen. Für die Zukunft des Unternehmens und der Mitarbeitenden.
- In einer Zeit vieler Veränderungen ist es umso wichtiger, neue Mitarbeitende zu finden und die bestehenden zu halten. Durch die Stärkung der Arbeitgebermarke, ziehst Du nachweislich mehr Bewerber:innen an.
- Gezielte Personalentwicklung stärkt die Stärken Deiner Mitarbeitenden und schafft eine emotionale Bindung, was zur Reduktion der Fluktuation führt.
- Mitarbeitende die entsprechend ihrer Stärken und Talente eingesetzt und entwickelt werden, sind produktiver und zufriedener.
- Mitarbeiterentwicklung stärkt den einzelnen, das Team und letztendlich das Unternehmen!
Bereit loszulegen? Das Tagesgeschäft lässt oftmals wenig Raum für solche Projekte. Daher bieten wir hier unsere Unterstützung an, es gibt prinzipiell zwei Möglichkeiten, die aber auch kombiniert werden können:
- Workshop für Unternehmer und Geschäftsführer
- Projekt direkt im Unternehmen
Gerne stehen wir dir für ein kostenfreies Erstgespräch zur Verfügung. Kontaktiere uns unter:
https://www.apw-system.com/kontakt