Andrea Würzner

Geschäftsführung  apw-system GmbH.
 

  • Geschäftsführerin der apw-system GmbH seit 2007

  • Wirtschaftstrainerin und Wirtschaftscoach seit 2007

  • Unternehmensberatung und Lebens- & Sozialberatung seit 2007

  • Mediatorin, Trainerin, Aufstellungsleiterin seit 2000

  • Kundenbetreuung und Vertrieb bei Canon, Panasonic und Sharp bis 2000


Meine Schwerpunkte

Coaching:
Ich begleite MitarbeiterInnen und Privatpersonen in ihrem Persönlichkeits-Entwicklungs-Prozess.  Hauptthemen: Stressprävention, Konfliktkompetenz, Führung und Team-Entwicklung

Training:
Ich trainiere in Unternehmen zu folgenden Themen:  Selbstbewusstsein, Kommunikation, Typologie, Konfliktmanagement, Präsentation, Stressmanagement, Vertrieb, Führung und Teambuilding.

Mediation:
Ich führe Mediationen im Bereich Schule, Wirtschaft und Familie durch.

Vorträge:
Ich halte Vorträge in der Elternbildung, bei Frau in der Wirtschaft und bei Veranstaltungen zu allen Themen der Persönlichkeitsbildung.

Konflikt:
Ich habe 20 Jahre Erfahrung in der Führung und Begleitung von Konfliktprozessen in Firmen-Teams, Institutionen, Schulen und Beziehungen.
 

Absolvierte Ausbildungen und Weiterbildungen

Positive Leadership PERMA-Lead – Prof. Ebner Graz
Blended Learning Trainer – bei Prohaska Consulting Wien
INSIGHTS MDI, ASSESS & -RELIEF Akkreditierung Deutschland für Analysen der Scheelen AG
Diversity- Gendertraining bei Prohaska Consulting und Wifi Burgenland
Alchimedus- Masterausbildung bei Alchimedus Management GmbH / Deutschland
Empfehlungsmarketing bei Referral Institute Wien
Systemische Wirtschaftscoach und –Trainer Bildungsinstitute Steiermark Graz
Energietherapie und EUGONG-Trainerausbildung bei Markus Trapple Wien
Mentaltrainerausbildung nach Tepperwein Bad Waltersdorf
NLP-Ausbildung bei R. Braun Wien
Persönlichkeitsentwicklungs-Seminare bei Gudrun Freitag Inzell
Verkaufstrainings bei Kieser Training Schweiz
EDV-HTL Spengergasse Wien
Kaufmännische Ausbildung bei Konsum Österreich

 
Akkreditierung folgender Analysen der Scheelen AG

Insights MDI – Persönlichkeit, Verhalten, Motivatoren und Emotionale Kompetenz 
Assess Systems – Recruiting 
RELIEF Individual – Stressprävention
 

Meine Einstellung
„Erkenne deine Stärken und Fähigkeiten, übernimm Selbstverantwortung, 
habe Freude an dem was du tust und der Erfolg ist dir sicher.“

Zu meinen Stärken gehören eine gute Wahrnehmung, Empathie, Zuhören, ein lösungsorientierter Denkansatz, eine neutrale Sichtweise und eine klare Prozessbegleitung. Ich lebe das was ich weitergebe, reflektiere und erkenne die Stärken anderer.

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