mentoring ist …
… eines der wirksamsten Instrumente der Personalentwicklung, um MitarbeiterInnen aufzubauen und in ihrer Weiterentwicklung zu fördern.
Business Cross Mentoring
Mentoring für High-Potentials aus anderen Leitbetrieben
Mentoren-Ausbildung für innerbetriebliches Mentoring
um junge Führungskräfte aufzubauen sowie besondere Fachexpertisen an neue MitarbeiterInnen weiterzugeben.
