mentoring ist …

… eines der wirksamsten Instrumente der Personalentwicklung, um MitarbeiterInnen aufzubauen und in ihrer Weiterentwicklung zu fördern.

Business Cross Mentoring

Mentoring für High-Potentials aus anderen Leitbetrieben

Mentoren-Ausbildung für innerbetriebliches Mentoring 

um junge Führungskräfte aufzubauen sowie besondere Fachexpertisen an neue MitarbeiterInnen weiterzugeben.

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