Anmeldung zum
Lehrgang Leadership Competence
Erfolgreiche Unternehmen erkennen den Vorteil, wenn Führungskräfte sich in ihrer Führungs-Kompetenz laufend weiterentwickeln. Nach einer Studie kündigen 86% aller MitarbeiterInnen aufgrund schlechter Führungs-Kompetenz ihrer Vorgesetzten. Das kann sich ändern, wollen Sie wissen wie?
Wir haben jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von Menschen. Die Inhalte unserer Trainings, Coachings & Lehrgänge basieren auf Trend-Forschungen aus den Bereichen der Neurowissenschaften, der Stressforschung, Beyond-Leadership, sowie der positiven Psychologie. Wir vermitteln praxisorientiertes Wissen, das rasch in den Unternehmensalltag umgesetzt werden kann.
Leistungssteigerung, Motivation, weniger Krankenstände und Fluktuation, höheres Engagement und Zugehörigkeitsgefühl aller MitarbeiterInnen.
Das heißt, es lohnt sich in Führungskräfte/MitarbeiterInnen zu investieren.
Geschäftsführung, Management, Vorstand, Abteilungsleitung, Teamleitung, Führungskräfte
Handel, Automotive, Energieversorger, Computer & Software, Hotels, Frottiermarken, Gehörgeräte, Baufirmen, Bildungseinrichtungen, ...
Einzeltraining, Gruppentraining oder den
Lehrgang Leadership Competence.
Einzel- Training | Gruppen- Training | Lehrgang | |
Trainingsdauer | 1 Tag | 2 Tage | 18 Tage |
Lehreinheiten | 8 | 16 | 180 |
Teilnahme an zusätzlichen Vorträgen | ✓ | ✓ | ✓ |
Mittag- bzw. Abendessen | ✓ | ✓ | ✓ |
Pausengetränke & Snacks | ✓ | ✓ | ✓ |
Skripten und Arbeitsmaterialien | ✓ | ✓ | ✓ |
Telefon-Coaching 1 Stunde | 1 | 1 | 8 |
Insight-Persönlichkeitsanalyse | - | - | ✓ |
Persönliche Begleitung über 9 Monate | - | - | ✓ |
TÜV-SÜD-Zertifizierung | - | - | ✓ |
Kosten pro Person excl. MwSt. | 875,-- | 875,-- | 8.780,-- |
1. Dieses Führungskräfte-Training ist sehr praxisorientiert!
In dieser Führungskräfte-Weiterbildung wird theoretisches Wissen vermittelt und praxisnahe Umsetzung trainiert. Experten aus unterschiedlichen Bereichen mit einem neuen Führungsverständnis geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in diesem Leadership-Lehrgang an Sie weiter.
2. Dieses Führungsseminar vermittelt ein modernes Führungsverständnis!
Sie lernen von sehr erfolgreichen Unternehmen, die ihren Unternehmens-Erfolg durch wertschätzende Führung, ein gutes Betriebsklima und Sinnorientierung steigern konnten. Nach Abschluss dieser Management-Weiterbildung ist auch Ihr Führungserfolg sicher.
3. Sie lernen für´s Leben!
Viele Erkenntnisse die Sie in dieser Führungskräfteausbildung erfahren, können Sie vielseitig in Ihrem Leben anwenden. Der Schwerpunkt dieser Ausbildung zielt auf das Performen der eigenen Persönlichkeit. Zu wissen nach welchen Werten Sie Ihr Leben gestalten, welche Ziele Sie verfolgen und wie Sie mit Ihren Mitmenschen wertschätzend umgehen können, hilft Ihnen im Job als auch in vielen weiteren Lebens-Situationen.
Teamleader, Manager, Abteilungsleiter, Geschäftsführer, Vorstand, …
Grundsätzlich kann jeder Führungsverantwortliche oder jede Person die eine Führungsposition übernehmen soll an diesem Kurs teilnehmen. Den meisten Effekt haben Leader, die über langjährige Führungsverantwortung verfügen, da sie rasch den praktischen Nutzen des Gelernten erkennen können. Der monatliche Meinungsaustausch unter den Teilnehmern ist eine zusätzliche Möglichkeit um zu erfahren, wie das vermittelte Wissen vielseitig angewendet werden kann.
Vorgefertigte Führungskräfte-Seminare zu vorgefertigten Themen funktionieren in Trainings immer weniger. Teilnehmer wollen immer weniger Wissen vermittelt bekommen, wie dies in E-Learning-Kursen der Fall ist, sondern an Ihren eigenen Führungsthemen und Führungs-Herausforderungen arbeiten. Um Führungskompetenzen nachhaltig zu erlernen, ist es notwendig, dass Menschen miteinander interagieren und das erlernte Wissen praktisch anwenden.
Sich monatlich zwei Tage intensiv auf ein Führungsthema zu fokussieren, hat eine viel tiefere Wirkung, als sich nebenbei einen Beitrag anzuhören. Da dieser Lehrgang für Manager sehr stark darauf aufbaut Situationen, Gespräche und Herausforderungen selbst zu meistern, hat diese Trainingsform die meiste Wirkung.
Weiters hilft ein abgeschiedener, erholsamer Ort den Alltag ruhen zu lassen und sich Zeit für die wirklich wichtigen Führungsthemen zu nehmen und das eigene Führungsverhalten im geschützten Rahmen selbst zu reflektieren.
Neuerstes Wissen zeigt, wie moderne und wertschätzende Führung praktisch und erfolgreich umsetzbar ist. Alle Themen werden abwechslungsreich mit praktischen Beispielen, Spaß, Selbsterkenntnis und Austausch mit Teilnehmern gestaltet. Erfahrene Unternehmer, Business-Coaches und Wirtschafts-Trainern geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in diesen einzigartigen Management-Lehrgang weiter. Max. 10 Führungskräfte kommen 1x im Monat für 2 inspirierende Tage zusammen. Es werden Führungs-Planspiele, Übungen zur Führungs-Kommunikation durchgeführt und Lösungen für herausfordernde Situationen im Business-Alltag erarbeitet. Analysen und Tests zeigen den Führungs-Typ, das Führungs-Verhalten sowie Stärken und Schwächen im Führungs-Verhalten auf.
Jahrelange Erfahrung im Bereich der Führungskräfte- und Leadership-Entwicklung haben uns gezeigt, dass einmalige Führungskräftetrainings zwar einen Effekt haben, aber längerfristig wenig bewirken. Jeder der schon einmal eine neue Gewohnheit verändern wollte, musste feststellen, dass alleine sich Dinge vorzunehmen bzw. zu wissen wie etwas funktioniert, auf Dauer keine bleibende Veränderung bewirkt. Die einzige Möglichkeit um eine dauerhafte Veränderung zu erreichen besteht darin, das gewünschte Verhalten immer und immer wieder zu trainieren und zu reflektieren. Daher ist dieser Führungskräfte-Lehrgang so aufgebaut, dass die Inhalte in Etappen vertieft werden. Die Leadership-Lehrgangs-Teilnehmer treffen sich einmal pro Monat vor Ort. Zusätzlich erhalten Sie die Möglichkeit ein persönliches Telefon-Coaching mit dem Leadership-Lehrgangsleiter durchzuführen. Sie erhalten Empfehlungen zu lehrreicher Fach-Literatur. Alles mit dem Ziel die Inhalte zu vertiefen. So werden über einem Zeitraum von ca. 9 Monaten, wichtige Führungskompetenzen vertieft und soziale Kompetenzen dauerhaft in den Business-Alltag integriert.
Sie haben die Möglichkeit während Ihrer Leadershipausbildung eine Zertifizierung Ihrer Führungskompetenz zu erhalten. Als Basis für das TÜV-SÜD-Zertifikat „zertifizierte Führungskompetenz“ ist eine mindestens 20seitige Projektarbeit zu einem führungsrelevanten Thema zu erarbeiten, das zuvor von der Zertifizierungsstelle des TÜV-SÜD und der Führungskräfte-Lehrgangsleitung freigegeben wurde und im Umfang von ca. 20 Minuten präsentiert wird. Bei einer 80%igen Seminar-Anwesenheit und einer positiven Bewertung der Projektarbeit inklusive Präsentation, erhalten Führungskräfte-Seminar-Teilnehmer das TÜV-SÜD-Zertifikat „zertifizierte Führungskompetenz“. Das Zertifikat des TÜV-Süd-Lehrgangs „zertifizierte Führungskompetenz“ bestätigt jeden Teilnehmer, die wichtigsten Prinzipien, Methoden und Verfahren zur Mitarbeiterführung anwenden zu können, sowie erfolgreiche Mitarbeitergespräche zu führen und Ziele effektiv zu vereinbaren.
Der gesamt Leadership-Lehrgang beträgt inklusive aller nachstehenden Leistungen 7.880,- exkl. Ust.
18 Führungskräfte-Trainingstage (144 Lerneinheiten) inklusive der Trainerkosten sowie externe Referenten.
Sie erhalten 5 Coaching-Einheiten und eine laufende Lehrgangsbetreuung über die gesamte Leadership-Ausbildung durch die Managementlehrgangsleitung. Der Leadershiplehrgang findet in einem Top-Seminarraum in einem der schönsten Seminarhotels Österreichs statt. Auch das leibliche Wohl wird nicht zu kurz kommen. Inkludiert sind Seminar-Pausengetränke und Snacks, sowie Mittag- und Abendessen.
Weiters erhalten Sie Arbeitsmaterialen, Leadership-Analysen, Skripten und Video-Aufzeichnungen von wichtigsten Führungskräfte-Lehrgangs-Inhalten!
Last not least sind auch die Zertifizierungskosten für das TÜV-SÜD-Zertifikat in den Führungskräfte-Lehrgangskosten inkludiert.
Nicht enthalten sind Getränke für Mittag- und Abendessen.
Die Übernachtungskosten und Frühstück sind von den Teilnehmern selbst zu tragen. Hier wurde mit dem Hotel Retter ein Sonderpreis von 111,- pro Übernachtung und Teilnehmer vereinbart.
Donnerstag & Freitag jeweils von 09:00 - 17:20
Alle Seminare finden in einem der besten Seminar-Hotels Österreichs statt.
RETTER Seminar Hotel, 8225 Pöllauberg 88, www.retter.at
Paul Würzner
Business-Trainer, Führungs-Coach, Buchautor
Andrea Würzner
Trainerin, Coach, Mediatorin, Konflikt-Expertin
Erfolg im Unternehmen beginnt mit der Führung. Sind Führungskräfte gut geschult, entwickelt sich das Unternehmen. Mitarbeiter fühlen sich wohl und Fluktuation reduziert sich. Führungskräfte, in deren Entwicklung investiert wird, sind belastbar und authentisch. Speziell in schwierigen Zeiten sind sie in der Lage, ausgewogen zu agieren.
In einer sich rasch verändernden Welt eine Führungsrolle zu übernehmen, ist eine große Herausforderung. War vor einigen Jahren vor allem die fachliche Kompetenz wesentlich, so sind heute soziale Kompetenz, der Umgang mit Krisen und Konflikten, Effektivität, Teambuilding und die Fähigkeit, richtige Entscheidungen zu treffen, notwendig um eine erfolgreiche Führungskraft zu sein.
Im vorliegenden Lehrgang erhalten alle TeilnehmerInnen die Werkzeuge, um als Führungskraft alle zukünftigen Herausforderungen selbstbewusst, klar, strukturiert, engagiert, innovativ und teamorientiert zu bewältigen.
Ziel dieses Lehrgangs ist es, das erlernte Wissen rasch im täglichen Business-Alltag umzusetzen, Stärken und Schwächen bewusst zu machen und sich selbst zu reflektieren, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter authentisch zu führen.
Sie erhalten umfangreiche Analysen, Tests, Skripten, Arbeitsmaterialien und wichtige Basisinformationen der derzeit führenden Management-DenkerInnen und Führungs-ExpertInnen.
Dieser einzigartige Lehrgang wird zu Ihrem Führungs-Erfolg mit System!