Anmeldung zum
Self Competence Lehrgang
„Eine Investition in unsere Bildung bringt noch immer die besten Zinsen“ sagte Benjamin Franklin, einer der Gründungsväter der vereinigten Staaten von Amerika.
Getreu diesem Motto, kann es wohl keine wichtigere Investition geben, als in die eigene Persönlichkeits- Entwicklung Zeit & Geld zu investieren!
Paul und Andrea Würzner begleiten Menschen seit 20 Jahren im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, der systemischen Arbeit und Konfliktlösung. Die Inhalte der Trainings, Coachings & Lehrgänge basieren auf Trend-Forschungen aus den Bereichen der Neurowissenschaften, der Stressforschung, NLP, Beyond-Leadership, der positiven Psychologie, New Work und Mentaltraining. Es wird praxisorientiertes Wissen vermittelt, dass rasch im Alltag umgesetzt werden kann.
TeamleiterInnen, Lehrlings-AusbildnerInnen, HR-MitarbeiterInnen, Personalentwicklung, Betriebsrat, High Potentials, ….
… und alle Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen.
Einzel- Training | Gruppen- Training | Lehrgang | |
Trainingsdauer | 1 Tag | 2 Tage | 14 Tage |
Lehreinheiten | 8 | 16 | 140 |
Teilnahme an zusätzlichen Vorträgen | ✓ | ✓ | ✓ |
Mittag- bzw. Abendessen | ✓ | ✓ | ✓ |
Pausengetränke & Snacks | ✓ | ✓ | ✓ |
Skripten und Arbeitsmaterialien | ✓ | ✓ | ✓ |
Persönlichkeitsanalyse | optional | optional | ✓ |
Telefon-Coaching 1 Stunde | - | - | 6 |
Lehrgangs-Begleitung | - | - | ✓ |
apw-Zertifizierung | - | - | ✓ |
Kosten pro Person excl. Ust. | 1.050,-- | 750,-- | 4.990,-- |
Sporthotel Kurz
Stadiongasse 16
7350 Oberpullendorf
Die Lehrgangskosten inkludieren alle Unterlagen, Arbeitsmaterialien, Analysen, Skripten, Coaching-Einheiten, Lehrgangsbetreuung, Vorbereitung auf die Abschlussarbeit, Begleitung während des Lehrgangs sowie die komplette Verköstigung (1x Frühstück, 2x Mittagessen, 1x Abendessen), alle Pausengetränke inkl. Übernachtung und Seminarpauschale. | € 4.990,- |
Die TeilnehmerInnen können ein passendes Thema aus dem Bereich der Persönlichkeits-Entwicklung, der sozialen Kompetenz wählen oder darüber berichten wie sie das Gelernte in Ihrer Tätigkeit umsetzen und welche Ergebnisse dadurch erzielt wurden.
Das Thema wird bei der Lehrgangsleitung eingereicht. Die Abschlussarbeit umfasst ca. 15 Din A4-Seiten.
Die Art der Präsentation ist frei wählbar. Die Abschlussarbeit wird im letzten Modul präsentiert.
Um apw-system-Zertifikat zu erhalten, müssen die folgenden Kriterien erfüllt werden:
Die TRIMETRIX-Analyse (ca. 59 Seiten) besteht aus 3 Analysen, aus einer Persönlichkeits-Typ-Analyse, wo das Stärkeprofil und die Verhaltens-Stile ersichtlich sind und einer Motivatoren-Analyse, die Wertevorstellungen, und Handlungsmotive enthält. Zusätzlich gibt es eine EQ-Analyse, wo die emotionale Intelligenz erhoben wird, d.h. wie eigene Emotionen wahrgenommen und reguliert werden und wie empatisch auf andere Personen eingegangen wird.
Die Stress-Analyse RELIEF Individual (ca. 27 Seiten) zeigt das Stressverhalten auf und deren zugrunde-liegenden Stressquellen, darüber hinaus werden die Stressfolgen und die Resilienz Fähigkeit sichtbar.
Paul Würzner
Unternehmensberater,
Wirtschafts-Trainer,
Business-Coach,
Mental-Trainer,
Führungs- & Vertriebs-Experte
Andrea Würzner
Geschäftsführung apw-system GmbH
Unternehmensberaterin,
Wirtschafts-Trainerin,
systemische Aufstellungsleiterin,
Business-Coachin,
Mediatorin,
Konflikt- & Führungstraining-Expertin
apw-system GmbH
Marktstraße 83
7532 Litzelsdorf info@apw-system.com
Firmenbuchgericht: Landesgericht Eisenstadt, Firmenbuchnummer: FN 292296y
Paul Würzner | Andrea Würzner |
Wir freuen uns auf Sie!
Sich über die eigenen Stärken und Schwächen klar zu sein. Wenn wir beides akzeptieren und unser Leben nach unseren Stärken ausrichten. Dadurch werden wir selbst bewusst, lernen uns selbst zu vertrauen, lernen ständig dazu und entwickeln und verbessern uns so ständig weiter.
1. Eruiere den derzeitigen persönlichen Ist-Stand
Die persönliche Ist-Situation kann am besten im Coaching und mittels folgender Analysen eruiert werden:
2. Planung der Persönlichkeitsentwicklung
Auf Basis der Analyse-Ergebnisse können die Bereiche die wenig ausgeprägt sind, punktgenau entwickelt werden. Am besten nimmt man sich nicht zu viel vor, sondern arbeitet Punkt für Punkt an den wichtigsten Themen. Sehr hilfreich ist es,
wenn man in diesem Entwicklungsprozess von einem Coach
begleitet wird, zu den entsprechenden Themen gute Fachbücher liest und diese im Leben anwendet. Weiters kann man Trainings und Lehrgänge besuchen, an Webinaren teilnehmen und sich auf YouTube und ähnlichen Plattformen interessante
Videos zum jeweiligen Thema ansehen.
3. Gelerntes vertiefen und TUN Um das was man in den oben angeführten Möglichkeiten erfahren und gelernt hat umzusetzen, ist es hilfreich sich die wichtigsten Tipps und Erkenntnisse aufzuschreiben. Wir merken uns Dinge, wenn wir auch anderen davon erzählen und am besten ist es, wenn wir das neu Gelernte TUN!
4. Dranbleiben
Vieles von dem was wir zu den jeweiligen Themen gehört haben ist vielleicht nicht Neues für uns. Die Herausforderung ist, an den wichtigen Themen und den Dingen die wir uns vorgenommen haben dranzubleiben. Hier gehört eine Portion
Disziplin und Durchhaltevermögen dazu. Denn der Erfolg wird sich nicht gleich einstellen. Zulange fahren wir schon in alten Gleisen und ganz schnell bewegen wir uns wieder in unseren alten Mustern. Praktische Helfer um dranzubleiben
sind Tagebücher, in die wir unsere Ziele, Wichtiges und Entwicklungsschritte festhalten können. Empfehlen möchte ich hier das 6- Minuten-Tagebuch, das dabei unterstützen kann, sich täglich in eine positive Stimmung zu versetzen, das
Gelernte zu notieren und dabei helfen kann, sich regelmäßig zu reflektieren.
5. LLL – Lebenslanges Lernen und Ziele setzen
Wir lernen nie aus. Neues zu Lernen motiviert und hilft uns unsere Persönlichkeit laufend weiter zu entwickeln. Das sollten wir nützen, ganz egal ob wir eine neue Sprache lernen, ein neues Musikinstrument spielen, einen Tanzkurs
besuchen oder lernen mit Menschen besser umzugehen. Setzen Sie sich sinnvolle, inspirierende Ziele und bleiben Sie dran um diese umzusetzen. Seien Sie der Gestalter ihres Lebens!
Neuere Studie zeigen, dass wir unsere Persönlichkeit bis ins hohe Alter entwickeln können. Die Psychologieprofessorin Jule Specht die an der Humboldt-Universität Berlin unterrichtet, untersuchte wie sich die Persönlichkeit von Menschen im Laufe ihres Lebens verändert. Sie kam zum folgenden Schluss: „Die Persönlichkeitsentwicklung ist niemals fertig!“
Wir sind auf dieser Erde um in jeder Hinsicht zu wachsen. Viele Themen in der vorigen Rubrik lernen wir nicht in der Schule, nicht auf der Uni und nicht im Job. Vieles lernen wir oft sehr schmerzhaft im Leben. Glücklicherweise haben heute die meisten Menschen die Möglichkeit, Wissen zu erwerben, wie ein glückliches, erfolgreiches und gesundes Leben erzielt werden kann. Beziehungen in der Partnerschaft, mit unseren Eltern, Kindern und im Beruf sind mit dem Verstehen und Anwenden von sozialen Kompetenzen erfolgreicher.
Auch im Alter zeigt sich, ob wir die Herausforderungen des Lebens als Lernchance erkannt, an uns gearbeitet und Negatives aufgelöst haben, oder diese Chancen ungenützt verstreichen haben lassen.
Wir wünschen jeden, sich auf das Abenteuer Persönlichkeitsentwicklung einzulassen, um sich selbst besser zu verstehen und ein erfülltes, sinnvolles und gesundes Leben zu leben!.