Persönlichkeit entwickeln
für mehr Erfolg im Beruf und Privatleben!

 

„Eine Investition in unsere Bildung bringt noch immer die besten Zinsen“ sagte Benjamin Franklin, einer der Gründungsväter der vereinigten Staaten von Amerika.

Getreu diesem Motto, kann es wohl keine wichtigere Investition geben, als in die eigene Persönlichkeits- Entwicklung Zeit & Geld zu investieren!

Persönlichkeitsentwicklung bedeutet:

  • Die eigenen Stärken und Schwächen kennen
  • selbstreflektiert und selbstbewusst sein
  • positive, wertschätzende Haltung leben
  • Gefühle und Emotionen verstehen und regulieren
  • Kritik annehmen und Konflikte lösen
  • Mit Stress & Herausforderungen umgehen
  • Sinn im Leben und in der Arbeit finden
  • eine passende Arbeit finden
  • förderliche Gewohnheiten tun
  • Erfolg im Leben verursachen
  • Erstrebenswerte Ziele planen und erreichen

Persönlichkeits-Entwicklungs-Experten:

Paul und Andrea Würzner begleiten Menschen seit 20 Jahren im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, der systemischen Arbeit und Konfliktlösung. Die Inhalte der Trainings, Coachings & Lehrgänge basieren auf Trend-Forschungen aus den Bereichen der Neurowissenschaften, der Stressforschung, NLP, Beyond-Leadership, der positiven Psychologie, New Work und Mentaltraining. Es wird praxisorientiertes Wissen vermittelt, dass rasch im Alltag umgesetzt werden kann.

Ihr Nutzen:

  • Sie treten selbstbewusst und authentisch auf.
  • Sie kennen Ihre Stärken und akzeptieren Ihre Schwächen.
  • Sie setzen sich sinnvolle und erreichbare Ziele.
  • Sie sind motiviert und pflegen gelingende Beziehungen.
  • Sie können mit Konflikten, Veränderungen und Krisen konstruktiv umgehen.
  • Sie führen wertschätzende Gespräche.
  • Sie sind ausgeglichen und leben in Balance.

Kundenstimmen

Zielgruppe

TeamleiterInnen, Lehrlings-AusbildnerInnen, HR-MitarbeiterInnen, Personalentwicklung, Betriebsrat, High Potentials, ….
… und alle Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen.

Einzeltraining, Gruppentraining & Lehrgang im Überblick

Einzel- TrainingGruppen- TrainingLehrgang
Trainingsdauer1 Tag2 Tage14 Tage
Lehreinheiten816140
Teilnahme an zusätzlichen Vorträgen
Mittag- bzw. Abendessen
Pausengetränke & Snacks
Skripten und Arbeitsmaterialien
Persönlichkeitsanalyseoptionaloptional
Telefon-Coaching 1 Stunde--6
Lehrgangs-Begleitung--
apw-Zertifizierung--
Kosten pro Person excl. Ust.1.050,--750,--4.990,--

Ihre Lehrgangs-Vorteile im Überblick:

  • Einzigartiges und nachhaltiges Training im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung

  • 4 moderne und aussagekräftige Persönlichkeits-Analysen

  • 6x 1h Telefon-Coachings

  • Erfahrene TrainerInnen und Coaches

  • Persönliche Begleitung über den ganzen Lehrgang

  • Lernen im Seminarhotel

  • Austausch und vernetzen mit anderen TeilnehmerInnen

Soziale Kompetenzen die Sie trainieren:

  • Sie haben ein selbstbewusstes und authentisches Auftreten und kennen Ihre Stärken, Potenziale, Motivatoren und Werte.

  • Sie haben eine klare und neutrale Haltung. Ihre Visionen und Ziele erweisen sich als sinnvoll für Sie.

  • Sie sind motiviert und ein Vorbild. Sie leben nach Ihrem Leitbild und pflegen gelingende Beziehungen.

  • Sie können Konflikten, Veränderungen und Krisen konstruktiv begegnen und lösungsorientiert handeln.

  • Sie sind selbstreflektiert und führen wertschätzende Gespräche.

  • Sie kennen Ihre Grenzen und wenden Stressbewältigungs-Methoden an, um in Balance zu leben.

Leistung und Qualitätsstandards

  • 7 Module zu je 16 LE, gesamt ca. 140LE
  • Exklusiver Lehrgang mit max. 10 TeilnehmerInnen 
  • 6 Coachings – per Telefon, je 1 Stunde, diese dienen der persönlichen Reflektion 
  • 4 ausführliche Top-Analysen – Persönlichkeitstyp, Motivatoren, Emotionale Intelligenz, Stress
  • Jahresbegleitung parallel zum Lehrgang 
  • führen eines Reflexionsbuches
  • Abschlussarbeit im Umfang von mind. 15 A4 Seiten und 15 Min. Präsentation  
  • apw-Zertifikat

 

Ort

Sporthotel Kurz
Stadiongasse 16 
7350 Oberpullendorf

Sport Hotel Kurz

Investition und Leistungen

Die Lehrgangskosten inkludieren alle Unterlagen, Arbeitsmaterialien, Analysen, Skripten, Coaching-Einheiten, Lehrgangsbetreuung, Vorbereitung auf die Abschlussarbeit, Begleitung während des Lehrgangs sowie die komplette Verköstigung (1x Frühstück, 2x Mittagessen, 1x Abendessen), alle Pausengetränke inkl. Übernachtung und Seminarpauschale.    

 

€ 4.990,-
exkl. MwSt. 

 

TERMINÜBERSICHT LEHRGANG SELF COMPETENCE

  • Sie lernen Ihren Persönlichkeits-Typ kennen.
  • Sie können den Menschen-Typ einschätzen und typbezogen kommunizieren.
  • Sie erhalten Ihre Persönlichkeits-Typ-Analyse von MDI-Insight-Scheelen AG.
  • Sie erkennen Ihre Stärken, Potenziale, Ihr Verhalten und welche Arbeit zu Ihrem Typ passt.
  • Sie erhalten eine Motivatoren-Analyse.
  • Sie lernen die Basis für Selbst-Motivation und Ihre Werte kennen.
  • Sie reflektieren Ihre Einstellung.
  • Bewusstsein / Unterbewusstsein, die Macht der Gedanken & mentale Erfolgstechniken
  • Basics der Positiven Psychologie
  • Sie haben eine positive Haltung zu anderen Menschen und erfahren, wie Beziehungen gelingen können.
  • Sie erhalten Ihre Emotionale-Intelligenz-Analyse von MDI-Insight-Scheelen AG.
  • Sie lernen Angriffe nicht persönlich zu nehmen und erkennen welche Werte und Bedürfnisse dahinter liegen.
  • Sie nehmen Gefühle als Signale wahr und lernen Ihre Emotionen zu regulieren.
  • Sie lernen Methoden für Selbstreflexion, Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen kennen.
  • Sie lernen praktische Übungen kennen, um Ihre Wahrnehmungsfähigkeit und Achtsamkeit zu erhöhen.
  • Sie können die Körpersprache von Menschen lesen um effektiver zu kommunizieren.
  • Sie optimieren Ihre Konfliktfähigkeit für eine bessere Zusammenarbeit und gelingendes Beziehungs-Management.
  • Sie können Unangenehmes direkt ansprechen, sind kritikfähig und führen lösungsorientierte Gespräche.
  • Sie erhalten eine ausführliche Stress-Analyse RELIEF von MDI-Insight-Scheelen AG durch die Sie Ihre Stressoren, Antreiber, Resilienz- & Bewältigungs-Faktoren kennenlernen und machen sich Ihren Einflussbereich bewusst.
  • Sie erkennen Ihre Gewohnheiten, Prägungen & Denkmuster und deren Auswirkung.
  • Sie lernen sich zu entspannen und neue positive Gewohnheiten in den Alltag zu integrieren.
  • Sie lernen Methoden, um mit Stress, Druck & Herausforderungen besser umzugehen.
  • Mit Hilfe der Aufstellungsarbeit wird Ihr System und deren Wirkung sichtbar. Neue Sichtweisen werden möglich.
  • Sie lernen durch Selbst-Managements-Tools Ihr Leben zu organisieren und überarbeiten Ihre Visionen und Ziele.
  • Sie übernehmen Selbst-Verantwortung für Ihr Leben und Ihre Gesundheit.
  • Sie erarbeiten sich Ihr persönliches Leitbild und entwickeln Ihre Lebens-Vision.
  • Sie definieren Sinn im Leben und finden den Sinn in Ihrer Arbeit.
  • Präsentieren der Abschlussarbeit, Zertifikatsübergabe

Abschlussarbeit

Die TeilnehmerInnen können ein passendes Thema aus dem Bereich der Persönlichkeits-Entwicklung, der sozialen Kompetenz wählen oder darüber berichten wie sie das Gelernte in Ihrer Tätigkeit umsetzen und welche Ergebnisse dadurch erzielt wurden.
Das Thema wird bei der Lehrgangsleitung eingereicht. Die Abschlussarbeit umfasst ca. 15 Din A4-Seiten. 
Die Art der Präsentation ist frei wählbar. Die Abschlussarbeit wird im letzten Modul präsentiert.

apw-system-Zertifikat

Um apw-system-Zertifikat zu erhalten, müssen die folgenden Kriterien erfüllt werden: 

  • 80 % Anwesenheitspflicht
  • positiv bewertete Abschlussarbeit
     

Analysenbeschreibung

Die TRIMETRIX-Analyse (ca. 59 Seiten) besteht aus 3 Analysen, aus einer Persönlichkeits-Typ-Analyse, wo das Stärkeprofil und die Verhaltens-Stile ersichtlich sind und einer Motivatoren-Analyse, die Wertevorstellungen, und Handlungsmotive enthält. Zusätzlich gibt es eine EQ-Analyse, wo die emotionale Intelligenz erhoben wird, d.h. wie eigene Emotionen wahrgenommen und reguliert werden und wie empatisch auf andere Personen eingegangen wird.

Die Stress-Analyse RELIEF Individual (ca. 27 Seiten) zeigt das Stressverhalten auf und deren zugrunde-liegenden Stressquellen, darüber hinaus werden die Stressfolgen und die Resilienz Fähigkeit sichtbar. 
 

Infografik
Grafik
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insights

Lehrgangsleitung:

 

 

Paul Würzner
Unternehmensberater,
Wirtschafts-Trainer,
Business-Coach,
Mental-Trainer,
Führungs- & Vertriebs-Experte

Paul und Andrea Würzner

 

 

Andrea Würzner
Geschäftsführung apw-system GmbH
Unternehmensberaterin,
Wirtschafts-Trainerin,
systemische Aufstellungsleiterin,
Business-Coachin,
Mediatorin,
Konflikt- & Führungstraining-Expertin

VERANSTALTER

apw-system GmbH
Marktstraße 83
7532 Litzelsdorf info@apw-system.com
Firmenbuchgericht: Landesgericht Eisenstadt, Firmenbuchnummer: FN 292296y

Ansprechpartner und Auskünfte zum Lehrgang:

Paul Würzner
paul.wuerzner(at)apw-system.com
0664 333 77 20

 

Andrea Würzner
andrea.wuerzner(at)apw-system.com
0664 333 77 22

 

 

Wir freuen uns auf Sie!

FAQs

Sich über die eigenen Stärken und Schwächen klar zu sein. Wenn wir beides akzeptieren und unser Leben nach unseren Stärken ausrichten. Dadurch werden wir selbst bewusst, lernen uns selbst zu vertrauen, lernen ständig dazu und entwickeln und verbessern uns so ständig weiter.

1. Eruiere den derzeitigen persönlichen Ist-Stand
Die persönliche Ist-Situation kann am besten im Coaching und mittels folgender Analysen eruiert werden:

  • Persönlichkeitstyp
  • Handlungsmotivatoren
  • emotionale Intelligenz
  • Stress-Verhalten
  • soziale Kompetenzen

2. Planung der Persönlichkeitsentwicklung
Auf Basis der Analyse-Ergebnisse können die Bereiche die wenig ausgeprägt sind, punktgenau entwickelt werden. Am besten nimmt man sich nicht zu viel vor, sondern arbeitet Punkt für Punkt an den wichtigsten Themen. Sehr hilfreich ist es, wenn man in diesem Entwicklungsprozess von einem Coach begleitet wird, zu den entsprechenden Themen gute Fachbücher liest und diese im Leben anwendet. Weiters kann man Trainings und Lehrgänge besuchen, an Webinaren teilnehmen und sich auf YouTube und ähnlichen Plattformen interessante Videos zum jeweiligen Thema ansehen.

3. Gelerntes vertiefen und TUN Um das was man in den oben angeführten Möglichkeiten erfahren und gelernt hat umzusetzen, ist es hilfreich sich die wichtigsten Tipps und Erkenntnisse aufzuschreiben. Wir merken uns Dinge, wenn wir auch anderen davon erzählen und am besten ist es, wenn wir das neu Gelernte TUN!

4. Dranbleiben
Vieles von dem was wir zu den jeweiligen Themen gehört haben ist vielleicht nicht Neues für uns. Die Herausforderung ist, an den wichtigen Themen und den Dingen die wir uns vorgenommen haben dranzubleiben. Hier gehört eine Portion Disziplin und Durchhaltevermögen dazu. Denn der Erfolg wird sich nicht gleich einstellen. Zulange fahren wir schon in alten Gleisen und ganz schnell bewegen wir uns wieder in unseren alten Mustern. Praktische Helfer um dranzubleiben sind Tagebücher, in die wir unsere Ziele, Wichtiges und Entwicklungsschritte festhalten können. Empfehlen möchte ich hier das 6- Minuten-Tagebuch, das dabei unterstützen kann, sich täglich in eine positive Stimmung zu versetzen, das Gelernte zu notieren und dabei helfen kann, sich regelmäßig zu reflektieren.

5. LLL – Lebenslanges Lernen und Ziele setzen
Wir lernen nie aus. Neues zu Lernen motiviert und hilft uns unsere Persönlichkeit laufend weiter zu entwickeln. Das sollten wir nützen, ganz egal ob wir eine neue Sprache lernen, ein neues Musikinstrument spielen, einen Tanzkurs besuchen oder lernen mit Menschen besser umzugehen. Setzen Sie sich sinnvolle, inspirierende Ziele und bleiben Sie dran um diese umzusetzen. Seien Sie der Gestalter ihres Lebens!

Neuere Studie zeigen, dass wir unsere Persönlichkeit bis ins hohe Alter entwickeln können. Die Psychologieprofessorin Jule Specht die an der Humboldt-Universität Berlin unterrichtet, untersuchte wie sich die Persönlichkeit von Menschen im Laufe ihres Lebens verändert. Sie kam zum folgenden Schluss: „Die Persönlichkeitsentwicklung ist niemals fertig!“

  • Selbstbewusstsein & Selbstvertrauen aufbauen Persönlichkeitstyp kennenlernen
  • Was passt zu mir?
  • Bewusstsein / Unterbewusstsein
  • Die Macht der Gedanken, mentale Techniken Werte bewusst machen
  • Gefühle und Emotionen verstehen und regulieren Eigenverantwortung übernehmen
  • Das Familiensystem kennenlernen
  • Wertschätzend kommunizieren
  • Kritik- & Konflikt-Fähigkeit entwickeln
  • Umgang mit Herausforderungen, Druck und Stress Wahrnehmung, Achtsamkeit, Entspannungstechniken Aufbau von Resilienz
  • Neue positive Gewohnheiten im Alltag integrieren Selbst- & Zeitmanagement
  • Sinn im Leben und in der Arbeit finden
  • Sinnvolle Ziele
  • Gelingende Beziehungen
  • Positive Haltung zu anderen Menschen Gesundheit erhalten

Wir sind auf dieser Erde um in jeder Hinsicht zu wachsen. Viele Themen in der vorigen Rubrik lernen wir nicht in der Schule, nicht auf der Uni und nicht im Job. Vieles lernen wir oft sehr schmerzhaft im Leben. Glücklicherweise haben heute die meisten Menschen die Möglichkeit, Wissen zu erwerben, wie ein glückliches, erfolgreiches und gesundes Leben erzielt werden kann. Beziehungen in der Partnerschaft, mit unseren Eltern, Kindern und im Beruf sind mit dem Verstehen und Anwenden von sozialen Kompetenzen erfolgreicher.

Auch im Alter zeigt sich, ob wir die Herausforderungen des Lebens als Lernchance erkannt, an uns gearbeitet und Negatives aufgelöst haben, oder diese Chancen ungenützt verstreichen haben lassen.

Wir wünschen jeden, sich auf das Abenteuer Persönlichkeitsentwicklung einzulassen, um sich selbst besser zu verstehen und ein erfülltes, sinnvolles und gesundes Leben zu leben!.

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