MEDIATION
Was ist Mediation?
Mediation kommt von dem lateinischen Wort „mediare“ und heißt „vermitteln“.
Wenn sich zwei Konfliktparteien auf eine Lösung einigen, heißt „Vermittlung“, Widersprüche in einer Synthese aufheben.
Da die Sichtweise in Konfliktsituationen meist sehr eingeschränkt ist, fällt es uns sehr schwer unseren Blickwinkel zu weiten oder den Konflikt aus einer anderen Perspektive zu betrachten.
Die wichtigsten Fragen, um einen Konflikt überhaupt lösen zu können, sind:
- „Was ist das gemeinsame Ziel?“
- „Was wollen wir erreichen?“
- „Was soll geklärt werden?“
Wenn es soweit klar ist, dass die Konfliktparteien den Konflikt lösen wollen, es jedoch am „Wie lösen wir den Konflikt?“ scheitert, dann ist eine Mediation möglich.
Ziel der Mediation ist die Versöhnung – keine faulen Kompromisse, die nur weitere Konflikte auslösen.
Paar- und Familienmediation
Ein Streit bleibt über einen längeren Zeitraum ungelöst – einer möchte den anderen nicht damit belasten – so stauen sich die nicht ausgesprochenen Probleme auf und es entsteht ein „innerer Konflikt“. Bei einer Kleinigkeit, wie z.B. „Du hast das letzt Papier am WC verwendet,...“ oder „Kannst Du nicht anrufen, ich warte schon .....“ - kommt es dann zur Eskalation und führt dazu, dass wir ausrasten oder verärgert weglaufen.
Wenn Menschen ständig zusammen sind, und somit viele Berührungspunkte haben, ist es wichtig, mit Unterschieden und Wünschen gut umgehen und erfolgreich streiten zu lernen.
Kosten: Pro Termin 1,5Std. 75€ exkl. MWSt.
Schulmediation
Streit unter Kindern, Meinungsverschiedenheiten mit Lehrern gehört zum Schulalltag.
Jedoch wenn die Aggressionen unter den Schülern und die Konflikte zwischen Lehrern oder Schülern eskalieren, ist es wichtig neutrale Personen von außen, wie z.B. Mediatoren einzuschalten. Um gemeinsam die Hintergründe der Konflikte zu erarbeiten und Lösungen zu finden, mit denen alle einverstanden sind.
Je früher wir lernen konstruktiv mit Konflikten umzugehen, desto einfacher und achtungsvoller wird der Umgang miteinander.
An Schulen ist es hilfreich Schüler zu Konfliktlotsen auszubilden, um einerseits die Chance im Konflikt zum Miteinander zu erkennen und andererseits in Streitfällen zu vermitteln.
Kosten: nach Projekt & Vereinbarung – individuelle Projektbegleitung
Wirtschaftsmediation
Der Druck am Arbeitsplatz wird immer größer, egal ob in einer Führungsposition oder als Angestellter. Die Aufgabenbereiche und die Verantwortung werden immer größer und die Angst, den Job zu verlieren, immer stärker. Menschen sprechen Probleme oft nicht mehr an, suchen kein lösendes Gespräch und somit spitzen sich die Konflikte zu.
Um als Unternehmen marktgerecht auftreten zu können, ist es wichtig ein gutes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter zu haben.
Interne Konflikte oder Kundenkonflikte können dem Unternehmen sehr schaden. Erfolgreiche Firmen werden von neutralen, außenstehenden Personen, wie es z.B. Mediatoren sind, begleitet.
Kosten: nach Projekt & Vereinbarung – individuelle Projektbegleitung
SYSTEMISCHE KONFLIKTLÖSUNG
Der Ursprung eines Konfliktes ist unserem Bewusstsein oft nicht zugänglich. Innere Bewegungen und Bilder lassen uns in Situationen immer wieder das selbe Muster „abspielen“ obwohl wir in unserem „Kopf“ ganz anders regieren wollen.
Konflikte in Beziehungen, am Arbeitsplatz, mit Vorgesetzen und gesundheitliche Probleme sind nur einige Bereiche in denen diese Dynamiken wirken und unsere Lebensqualität einschränken.
Mit Hilfe der systemischen Konfliktlösung ist es möglich diese inneren Bilder und Dynamiken sichtbar zu machen.
Um den Hintergrund eines Konfliktes zu verstehen, ist es wichtig eine neutrale Sichtweise einzunehmen. In einer Konfliktsituation ist unsere Sichtweise jedoch eingeschränkt und wir können die Botschaft des Konfliktes nicht erkennen.
Bei einer Aufstellung der Konfliktsituation, ist es möglich, den eigenen Konflikt von außen zu betrachten. Wie im Kino sehen Sie Ihre Situation, nur dass Sie nicht im Konflikt gefangen sind, sondern beobachten können. Diese Art der Arbeit ist sehr heilsam und kann Ihr Leben nur zum Positiven verändern.
Durch das „hinschauen“ auf das eigentliche Problem wird es möglich eine Lösung herbeizuführen. Das „Problembild“ im Inneren wird ersetzt durch ein „Lösungsbild“ und der Konflikt muss sich im Außen nicht mehr zeigen.
Dies schafft inneren Frieden und ermöglicht, uns selbst besser kennen zu lernen. Das frei werdende Potential können wir nutzen, um unsere Individualität und Einzigartigkeit zu leben.
Kosten:
Aufstellungen in der Gruppe – nach Vereinbarung
Paare und Familien: 1,5Std. 90€ inkl. MWSt.
Einzelgespräch: 1,5Std. 60€ inkl. MWSt.