MEDIATION
Was ist Mediation?
Mediation kommt von dem lateinischen Wort „mediare“ und heißt „vermitteln“.
Wenn sich zwei Konfliktparteien auf eine Lösung einigen, heißt „Vermittlung“, Widersprüche in einer Synthese aufheben.
Da die Sichtweise in Konfliktsituationen meist sehr eingeschränkt ist, fällt es uns sehr schwer unseren Blickwinkel zu weiten oder den Konflikt aus einer anderen Perspektive zu betrachten.
Die wichtigsten Fragen, um einen Konflikt überhaupt lösen zu können, sind:
- „Was ist das gemeinsame Ziel?“
- „Was wollen wir erreichen?“
- „Was soll geklärt werden?“
Wenn es soweit klar ist, dass die Konfliktparteien den Konflikt lösen wollen, es jedoch am „Wie lösen wir den Konflikt?“ scheitert, dann ist eine Mediation möglich.
Ziel der Mediation ist die Versöhnung – keine faulen Kompromisse, die nur weitere Konflikte auslösen.
Paar- und Familienmediation
Ein Streit bleibt über einen längeren Zeitraum ungelöst – einer möchte den anderen nicht damit belasten – so stauen sich die nicht ausgesprochenen Probleme auf und es entsteht ein „innerer Konflikt“. Bei einer Kleinigkeit, wie z.B. „Du hast das letzt Papier am WC verwendet,...“ oder „Kannst Du nicht anrufen, ich warte schon .....“ - kommt es dann zur Eskalation und führt dazu, dass wir ausrasten oder verärgert weglaufen.
Wenn Menschen ständig zusammen sind, und somit viele Berührungspunkte haben, ist es wichtig, mit Unterschieden und Wünschen gut umgehen und erfolgreich streiten zu lernen.
Kosten: Pro Termin 1,5Std. 75€ exkl. MWSt.
Schulmediation
Streit unter Kindern, Meinungsverschiedenheiten mit Lehrern gehört zum Schulalltag.
Jedoch wenn die Aggressionen unter den Schülern und die Konflikte zwischen Lehrern oder Schülern eskalieren, ist es wichtig neutrale Personen von außen, wie z.B. Mediatoren einzuschalten. Um gemeinsam die Hintergründe der Konflikte zu erarbeiten und Lösungen zu finden, mit denen alle einverstanden sind.
Je früher wir lernen konstruktiv mit Konflikten umzugehen, desto einfacher und achtungsvoller wird der Umgang miteinander.
An Schulen ist es hilfreich Schüler zu Konfliktlotsen auszubilden, um einerseits die Chance im Konflikt zum Miteinander zu erkennen und andererseits in Streitfällen zu vermitteln.
Kosten: nach Projekt & Vereinbarung – individuelle Projektbegleitung
Wirtschaftsmediation
Der Druck am Arbeitsplatz wird immer größer, egal ob in einer Führungsposition oder als Angestellter. Die Aufgabenbereiche und die Verantwortung werden immer größer und die Angst, den Job zu verlieren, immer stärker. Menschen sprechen Probleme oft nicht mehr an, suchen kein lösendes Gespräch und somit spitzen sich die Konflikte zu.
Um als Unternehmen marktgerecht auftreten zu können, ist es wichtig ein gutes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter zu haben.
Interne Konflikte oder Kundenkonflikte können dem Unternehmen sehr schaden. Erfolgreiche Firmen werden von neutralen, außenstehenden Personen, wie es z.B. Mediatoren sind, begleitet.
Kosten: nach Projekt & Vereinbarung – individuelle Projektbegleitung